La compañía recibió este flamante sello para sus plantas de San Nicolás y Rosario, que también fueron certificadas como "libres de humo". El programa preventivo de adicciones, los controles médicos y el menú saludables fueron algunas de las iniciativas que le valieron esta certificación.
Acindar Grupo ArcelorMittal recibió la flamante certificación de “Empresa Saludable”, otorgada por el Ministerio de Salud de la Nación. Se convirtió así en una de las primeras compañías en obtener esta nuevo sello para empresas con espacios de trabajo saludables para sus plantas localizadas en San Nicolás y Rosario, las cuales además fueron recertificadas como espacios 100% libres de humo de tabaco.
El nuevo concepto de “Empresa Saludable” introducido por el Ministerio de Salud de la Nación se traduce en Acindar Grupo ArcelorMittal en aspectos tales como la inclusión de un menú saludable del comedor, el Programa Preventivo de Adicciones que incluye la oferta de talleres para dejar de fumar y los controles de presión arterial, glucemia y colesterol que se llevan a cabo en el servicio médico, entre otras iniciativas.
“La calidad de vida de los trabajadores la hacemos entre todos, no sólo el Servicio Médico, sino todos los que trabajamos en la empresa. El respeto a estas certificaciones hace que la calidad de vida y la salud como valor sean una realidad en la que hay que trabajar día a día", aseguró Rodrigo Fernández Blanco, Coordinador de Medicina Laboral de la empresa.
Acerca de la recertificación de las plantas de San Nicolás y Rosario, como espacios 100% libres de humo de tabaco, Fernández Blanco explicó que “una empresa 100% libre de humo de tabaco significa respetar y comprometerse con uno de los principales valores de la compañía que es la salud de los trabajadores. Cumpliendo con esto, logramos que los fumadores disminuyan su consumo diario de cigarrillos, evitamos que aquellos que dejaron de fumar con la ayuda del programa de cesación tabáquica recaigan tempranamente y que nuevos fumadores comiencen con la adicción”.
Este logro se enmarca dentro de las acciones realizadas por Acindar Grupo ArcelorMittal como parte del “Programa Preventivo de Adicciones”, un programa integral destinado a abordar los problemas vinculados al consumo de drogas legales e ilegales de quienes integran la compañía, con el objetivo de prevenir, sensibilizar, y crear un concepto de corresponsabilidad empresa-trabajador, evitando accidentes y problemas de salud derivados del uso indebido de alcohol y otras drogas. La iniciativa está destinada a la totalidad del personal propio y contratista implementándose en las distintas plantas que la empresa posee en el país: Villa Constitución, Villa Mercedes, San Nicolás, La Tablada y Rosario.
