Bagó celebró 30 años de alianzas con impacto en la comunidad y así resumió Hernán Da Cunha este trabajo colaborativo.
“La experiencia de trabajar con valor compartido es propia de la industria. Llevamos eso al compromiso de Bagó en el plano social para multiplicar el impacto”, resumió Hernán Da Cunha, Director de Relaciones Institucionales de Laboratorios Bagó, en un encuentro en el que la compañía celebró 30 años de gestión mediante alianzas con impacto positivo en la sociedad.
Allí destacó cómo el trabajo colaborativo y en red ha sido el motor del compromiso corporativo con la transformación social y el bienestar de la comunidad, evolucionando desde el concepto de responsabilidad empresarial hacia un modelo de impacto social profundo.
Este recorrido conjunto fue abordado en un diálogo entre Da Cunha y Javier García Moritán, Director Ejecutivo de GDFE. “En estos 30 años la inversión privada se profesionalizo. Y las alianzas surgieron como la plataforma más robusta para contribuir a la sociedad. Nos permiten pensar la acción colectiva como algo transformador”, analizó García Moritán.
El modelo de gestión de Bagó a través de alianzas, impulsado con más de 60 instituciones sociales, ha permitido generar un mayor acercamiento a las comunidades, comprender profundamente las necesidades de cada territorio, trabajar con mayor precisión en las estrategias y lograr un impacto para el crecimiento compartido y a largo plazo.
La compañía viene estableciendo modelos de trabajo en alianza también en la gestión estratégica del negocio mediante el trabajo colaborativo con organismos científicos, académicos, otras compañías referentes del sector y el ecosistema emprendedor, impulsando la innovación y la implementación de soluciones tecnológicas de vanguardia y fomentando el acceso de la comunidad a nuevos productos y tratamientos.
Principales resultados del Reporte de Laboratorios Bagó Argentina 2025 en materia de transformación social
Impulsa iniciativas que garantizan el acceso a medicamentos de máxima calidad, colaborando estratégicamente con los actores del sistema de salud para democratizar el alcance de nuestra innovación.
Asimismo, promueve programas que potencian el bienestar integral de su equipo de colaboradores y sus familias, entendiendo que el desarrollo humano es la base de toda gestión sustentable.
- + $365 millones en donaciones para potenciar el sector social en temas de salud y educación (+30% Vs inversión 2024)
- 70% invertidos en Salud – 30% en Educación
- +60 alianzas con Organizaciones de la Sociedad Civil
- 43.000 horas de capacitación (+68% Vs 2024)
- +300 Voluntarios Bagó, 3.000 horas donadas (+60% Vs 2024)
