La plataforma gratuita de Personal alcanzó su primer aniversario con una oferta de cursos online en inteligencia artificial, programación, análisis de datos y desarrollo profesional, desarrollados junto a empresas tecnológicas globales.
Academia digitalers, la plataforma gratuita de formación online impulsada por Personal, celebró su primer año con más de 12.700 personas registradas y una propuesta orientada al desarrollo de habilidades digitales vinculadas a las demandas del mercado laboral.
Desde su lanzamiento en 2025, la iniciativa ofrece cursos gratuitos, online, asincrónicos y autogestionados, desarrollados junto a compañías como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce. La oferta incluye contenidos sobre inteligencia artificial, programación, diseño digital, análisis de datos, testing, herramientas digitales, gestión y desarrollo profesional.
Entre las capacitaciones más elegidas se destacan Desarrollo Web, Introducción a la Inteligencia Artificial, Introducción a Bases de Datos, Análisis de Datos y Administración de Sistemas, reflejando el creciente interés por adquirir competencias tecnológicas y de IA.
La comunidad de Academia digitalers reúne integrantes de distintas edades, trayectorias e intereses. Más de la mitad de las personas registradas trabaja actualmente, mientras que la plataforma convoca a usuarios de diferentes generaciones, con una fuerte presencia de millennials y generación Z, seguidos por integrantes de la generación X. La iniciativa tiene alcance federal, con mayor participación de personas de Córdoba, Buenos Aires, Ciudad de Buenos Aires, Santa Fe y Tucumán.
“Las habilidades digitales son cada vez más importantes para el desarrollo profesional y la inclusión laboral. Con Academia digitalers buscamos acercar oportunidades de formación accesibles y de calidad para que más personas incorporen conocimientos vinculados a las tecnologías que hoy están transformando la forma en que vivimos, estudiamos y trabajamos”, señaló Pedro López Matheu, director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Personal.
La compañía destacó que Academia digitalers forma parte de su estrategia de inclusión digital y continúa ampliando el acceso a la capacitación tecnológica, en un contexto en el que habilidades como inteligencia artificial, análisis de datos y alfabetización digital ganan relevancia para el futuro del trabajo.
