Elaborado en base a los Estándares de Global Reporting Initiative (GRI), opción esencial, el informe repasa la gestión de la compañía en triple línea de resultados y su contribución a los ODS durante el período 2017-2018.
Bajo la temática de “Desafío Sustentable”, Renault Argentina lanza su 5° Reporte de Sustentabilidad. Elaborado en base a los Estándares de Global Reporting Initiative (GRI), opción esencial, el informe da cuenta del desempeño económico, ambiental y social de la compañía y su contribución a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) durante el período 2017-2018.
Con su publicación, la automotriz cumple diez años reportando la gestión sustentable del negocio. Desde la empresa señalan que a través de este reporte buscan transmitir su convicción y compromiso con las buenas prácticas de gobierno corporativo, la innovación y la reducción la huella medioambiental de sus vehículos.
Para hacer este repaso eligieron una original presentación: desde la página sustentabilidad.renault.com.ar se puede acceder al juego interactivo “Rayuela Sustentable”, y conocer todas las iniciativas que llevan adelante en una selección de diez ODS identificados como prioritarios para el negocio.
Como novedad, en 2018 alinearon sus acciones como empresa socialmente responsable a la nueva estrategia de sustentabilidad del Grupo: Mobilize, que llama a movilizarse en torno a dos grandes campos de acción, la Inclusión y la Movilidad sostenible.
Estos ejes se traducen en cinco compromisos visibles: Diversidad, Educación, Negocios inclusivos, Seguridad vial y Medioambiente. Cada uno de estos campos de acción está relacionados con los ODS, traduciendo los compromisos en acciones concretas que contribuyen a alcanzar los objetivos de una agenda global.
En cuanto a las iniciativas concretas, se destaca el lanzamiento del primer vehículo 100% eléctrico en el país, con la llegada en marzo de 2018 del Renault Kangoo ZE. Y en materia de diversidad e igualdad de género, siendo la primera terminal automotriz del país en firmar los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPS) de ONU Mujeres.
Para materializar ese compromiso, por ejemplo, en 2017 se incorporaron por primera vez operarias mujeres a la Fábrica Santa Isabel, logrando una representación de mujeres del 13% sobre la dotación total. Finalmente, de cara a la comunidad, se describen las acciones que realizan desde Fundación Renault, fuertemente comprometida en programas de inclusión y movilidad sostenible, y su articulación con organizaciones sociales que trabajan en territorio.
