El primer ciclo de talleres alcanzó a 90 jóvenes en La Plata. El objetivo es acompañar a estudiantes en su inserción laboral, derribando estereotipos y ampliando oportunidades. Hoy, apenas el 12% de las egresadas de escuelas técnicas trabajan en el rubro.
Camuzzi y Fundación Reciduca cerraron con éxito el primer ciclo de PotenciaTE, un programa de empleabilidad con enfoque en la equidad que busca brindar herramientas concretas a estudiantes de escuelas técnicas para facilitar su inserción laboral.
La iniciativa se desarrolló en las Escuelas Técnicas N°1 y N°7 de La Plata, con la participación de 90 jóvenes en tres encuentros presenciales. Durante los talleres se trabajó en la identificación de sesgos, la elaboración de currículums con valor diferencial, el uso de herramientas para la búsqueda de empleo y la práctica de entrevistas.
“El origen del programa fue una pregunta que nos venimos haciendo hace tiempo: ¿por qué hay tan pocas mujeres técnicas en la industria?”, explicó Virginia Ferrer, Jefa de Relaciones Institucionales de Camuzzi. Según datos del INET, solo el 12% de las egresadas de escuelas técnicas trabajan en el rubro para el que se formaron. “PotenciaTE busca abordar esa desigualdad desde la raíz y acompañar a jóvenes, mujeres y varones, a dar sus primeros pasos laborales sin estereotipos”, agregó.
El objetivo es alcanzar a 180 jóvenes durante el año, combinando talleres vivenciales con espacios de reflexión sobre la brecha de género, los sesgos culturales y el derecho a un trabajo libre de discriminación.
Fundación Reciduca estuvo a cargo del diseño e implementación de los talleres, basándose en su experiencia en el desarrollo personal y el acompañamiento cercano de los jóvenes. “PotenciaTE permite acercar herramientas clave para que cada joven pueda construir su proyecto de vida”, señaló Nicolás Federico, Director Ejecutivo de Reciduca.
El cierre del ciclo incluyó dinámicas con el equipo de Captación de Talento de Camuzzi y el equipo educativo de la fundación, donde los y las estudiantes participaron en juegos de rol, entrevistas simuladas y actividades grupales.
PotenciaTE forma parte del compromiso de Camuzzi por construir un entorno laboral más inclusivo, diverso y con igualdad de oportunidades, especialmente en sectores tradicionalmente masculinizados como el técnico-industrial.
