Este dato surge de un estudio global de Voices! en el marco del Día de la Mujer y se encuentra en línea con el promedio global. En cambio, Alemania, Corea del Sur y Chile tienen la opinión más negativa respecto a la igualdad salarial.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Voices! compartió los resultados de un nuevo estudio global de opinión pública sobre igualdad de género, seguridad y violencia, que explora las opiniones y creencias de 33.866 individuos de 39 países.
Entre otros temas, el estudio indaga en la percepción de la población mundial respecto a los logros en materia de igualdad de género en distintas áreas: el trabajo, la política, el hogar, las artes y el deporte.
En las primeras tres áreas, las cifras se mantienen estables en comparación con la medición del 2021. El 60% de la población mundial considera que la igualdad de género se ha logrado definitivamente + en cierta medida en el ámbito laboral (mismo porcentaje que en la medición anterior). Por otro lado, el 52% lo opina sobre la política (vs. el 50% en el 2021), y el 67% sobre el ámbito doméstico (vs. el 70% en 2021).
En estos puntos, es muy interesante observar lo que opinan las mujeres versus los hombres. Con relación a la igualdad de género en el trabajo, hay una distancia de 11 puntos entre la opinión de ambos géneros: 65% de los hombres percibe que se ha logrado definitivamente + en cierta medida la igualdad de género, vs. el 56% de las mujeres.
Asimismo, hay una diferencia notoria en los resultados sobre igualdad de género en la política: el 57% de los hombres encuestados a nivel global cree que ésta se ha logrado, vs. el 47% de las mujeres. Y el 70% de los hombres lo percibe en relación con el hogar, versus el 64% de las mujeres.
En Argentina, según los resultados del estudio de Voices!, hay variación en las cifras de algunas de las áreas evaluadas en comparación con la medición anterior. Se detecta un empeoramiento de la igualdad de género en el ámbito político: el 53% de los argentinos señala que se ha logrado (definitivamente + en cierta medida) la igualdad de género en la política (versus el 60% en 2021). Por el contrario, surge una mejora de la igualdad de género en el ámbito doméstico: 67% versus el 61% en la medición anterior. En el trabajo, un 57% de encuestados percibe igualdad de género, en línea con la medición anterior en 2021 (58%).
Carrera despareja
El 44% de los encuestados a nivel global señala que las mujeres tienen menos oportunidades de trabajo y carrera que los hombres. Un 39% cree que las oportunidades son las mismas, mientras que solo un 13% opina que las mujeres tienen más oportunidades que los hombres y el 4% restante responde que no lo sabe.
Los resultados globales muestran aquí también que los hombres perciben mayor igualdad de género que las mujeres: el 45% de ellos señala que las mujeres tienen las mismas oportunidades de trabajo y carrera que los hombres, y el 34% opina que tienen menos, versus un 33% de mujeres que percibe igualdad en este punto, y un 54% que manifiesta que las mujeres tienen menos oportunidades laborales y de carrera que los hombres.
Al observar los resultados por país, se observa que los más pesimistas respecto a la igualdad de oportunidades de trabajo entre mujeres y hombres son Croacia, Italia, Alemania y Francia. De los países de Latinoamérica se destaca Chile con la opinión más negativa.
En Argentina, un 36% de encuestados señala que las mujeres tienen menos oportunidades de trabajo y carrera que los hombres, en línea con la medición de 2022. Entre hombres y mujeres, esta opinión difiere en forma notoria: el 22% de los hombres así lo declara, versus el 48% de las mujeres.
En busca de la igualdad salarial
La igualdad de género en el entorno laboral presenta diversas facetas, siendo una de ellas la igualdad salarial. En este estudio de opinión pública, se indaga específicamente este tema y lo que se observa es que el 41% de los encuestados a nivel global cree que las mujeres ganan lo mismo que los hombres en su lugar de trabajo. En cambio, el 33% señala que las mujeres ganan menos y un 7% piensa que ganan más (un 12% no trabaja y el 6% restante dice que no sabe).
Si observamos los resultados por países, vemos que la opinión más negativa respecto a la igualdad salarial la tienen Alemania, Corea del Sur y Chile, con 5 de cada 10 encuestados señalando que las mujeres ganan menos que los hombres en su lugar de trabajo. Argentina registra porcentajes en línea con el promedio global. Según los resultados del estudio de Voices, el 42% de los argentinos cree que las mujeres y los hombres ganan lo mismo (4 puntos menos que en la medición de 2022) y el 35% señala que las mujeres ganan menos.
Al observar las opiniones por género, vemos que tanto a nivel global como en nuestro país hay una opinión más ácida sobre el tema de la igualdad salarial por parte de las mujeres. A nivel global, el 38% de las mujeres opina que su salario es menor que el de los hombres, versus el 29% de los hombres que manifiesta esa opinión. En Argentina, la disonancia de opinión entre mujeres y hombres es aún más notoria: el 45% de las mujeres señala que el salario de las mujeres es más bajo que el de los hombres, versus el 24% de los hombres.
