Noticias de Sustentabilidad y RSE

Greenbiz y Trucost pusieron bajo la lupa a las 500 empresas más grandes de Estados Unidos y a las 1.200 mayores compañías a nivel mundial en la reciente entrega de State of Green Business.

Con el objetivo de indagar cómo cambió su vida laboral, personal y familiar durante el aislamiento social obligatorio, Adecco Argentina encuestó a más de 4.500 trabajadores de todo el territorio nacional.

Destina parte de su elaboración de cerveza a la producción de este alcohol sanitizante para donar a hospitales públicos y centros de atencióniprimaria. Lo distribuye junto a la entrega de aguas e insumos médicos.

Así lo reveló la Total Remuneration Survey 2019 de la consultora Mercer: el salario de los hombres se encuentra por encima del de las mujeres, mientras que en la mayoría de los niveles de carrera hay una caída porcentual o bien se mantiene el ratio de participación.

Así lo reveló Boston Consulting Group en un reciente análisis del sector a nivel global: mientras los xEVs se apoderarán del 51% para 2030, los eléctricos a batería (BEVs) y los híbridos enchufables (PHEVs) ocuparán casi una cuarta parte del mercado.

La compañía dejó 70 vehículos a disposición de diferentes autoridades y organismos para movilizar sus recursos. En paralelo, en Santa Fe donará elementos de bioseguridad y compartirá sus instalaciones de Alvear con el gobierno provincial y la UNR.

Fernanda Salerno, Gerente de Relaciones Institucionales de Coca-Cola para Argentina, Paraguay y Uruguay, nos comparte los avances en el plano local yen el mundo de 5by20 que fomenta el desarrollo de 5 millones de emprendedoras para fin de 2020.

Ana Cacace, Gerente de Sustentabilidad y RSE de Torneos, nos cuenta los logros de la compañía en la incorporación de criterios de sustentabilidad en los eventos deportivos, como se vio en el Córdoba Open de este año.

En la nueva edición del G100 de Corporate Knights, la nórdica Ørsted le sacó el primer puesto a su compatriota Chr. Hansen que quedó segunda. De la región, Banco do Brasil ocupó el 9° puesto, seguido de CEMIG en el 19 y Natura en el 30.

Se busca terminar con la discriminación y promover la igualdad de derechos en el interior del banco. El anuncio se realizó en una jornada de capacitación sobre igualdad de género y violenca contra las mujeres.